Valores y Funciones

FUNCIONES:

● Escuchar a los compañeros en sus versiones de los conflictos y en sus inquietudes. No aconsejar ni enjuiciar.
● Animar a sus compañeros a que se sientan capaces de afrontar sus dificultades.
● Acompañar, sobre todo a aquellos compañeros que se encuentran aislados, que no tienen amigos en el grupo.
● Estar a disposición de todo aquel que pueda requerir su ayuda.
● Acoger a los nuevos integrantes del grupo, especialmente a aquellos que tienen más dificultades para integrarse, por su cultura, su lengua o su carácter.
● Detectar los posibles conflictos y discutirlos en las reuniones periódicas para buscar formas de intervenir antes de que aumenten.
● Informar a los compañeros sobre los recursos que pueden utilizar para resolver sus dificultades.
● Mediar en aquellos casos que corresponda, bajo la supervisión de los profesores coordinadores del equipo, realizando mediaciones no formales.
● Velar por el clima de convivencia del centro.
● Derivar aquellos casos en los que la gravedad aconseje la intervención de otras personas.






VALORES
  • Inspirar confianza y poseer confianza en uno mismo.
  • Ser solidario, comprometido y confidencial.
  • Ser capaz de relacionarse con los demás desde el respeto y la reciprocidad.
  • Adoptar una actitud proactiva para mejorar el ambiente del centro.
  • Ser capaz de ejercer un liderazgo positivo.
  • Estar dispuesto y disponible para ayudar a resolver conflictos.
  • Saber escuchar.
  • Ser capaz de recibir críticas y asumirlas de forma constructiva.